Меню
01.12.2017
Шадринску нужны молодые профессионалы!
28.11.2017 состоялось заседание Промышленного клуба, на котором была рассмотрена проблема обеспечения квалифицированными кадрами на территории не только города, но и области в целом.

Заседание прошло в расширенном формате с участием заместителя Губернатора региона - директора Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Александра Константинова, директора Департамента образования и науки Курганской области Натальи Бобковой, Главы города Шадринска Людмилы Новиковой и руководителей промышленных учреждений профобразования.

Обсуждение велось вокруг темы о необходимости развития в регионе образовательной цепочки «школа — техникум — ВУЗ — предприятие».

Наталья Дмитриевна рассказала, что в области 48 предприятиям присвоен статус «базовых», где студенты учебных заведений имеют возможность проходить практику, о сформированном перечне востребованных и перспективных специальностей и рабочих профессий - «Топ-регион».

Продолжила тему Глава города Шадринска Людмила Новикова, обозначив работу шадринцев в данном направлении: действует Совет по подготовке кадров, создан образовательно-промышленный кластер, подписано соглашение о взаимодействии с Промышленным клубом, учебными заведениями и Администрацией города; проводятся мероприятия по профориентации (фестиваль рабочих профессий среди дошколят и «профпроб» среди школьников, участие шадринцев во всероссийских конкурсах профмастерства, движение WorldSkills, турниры по робототехнике, чемпионаты рабочих профессий»).

Руководители предприятий в своих выступлениях обозначили кадровые проблемы на предприятиях и пути их решения собственными силами, а также предложили органам власти рассмотреть возможность финансового участия в переподготовке кадров.

На заседании промышленники и представители Департаментов договорились о совместном переформатировании кадрового заказа. Сегодня он составляется на основании вакансий Центров занятости и не отражает реальную картину.

Подводя итоги заседания Глава Шадринска Людмила Новикова подчеркнула, что предприятия должны учиться новой кадровой политике, а город в свою очередь должен создавать среду, в которой молодым специалистам хотелось бы развиваться.